Claustro de Docentes del Segundo Semestre en Central

El lunes 22 de julio de 2024, a las 17:00 horas, se celebró el Claustro de Docentes del Instituto Superior en Ciencias de la Salud San Patricio de Irlanda del Norte, sede central. Este evento se realizó en el Salón Auditorio del instituto y tuvo como objetivo principal proporcionar orientaciones generales académicas para el segundo semestre del año lectivo 2024. La reunión reunió a los docentes catedráticos y técnicos de las diversas carreras que ofrece la institución, permitiendo una instancia de diálogo y planificación esencial para el éxito del periodo académico que se avecina.


La sesión fue inaugurada por la directora general, Dra. Adelaida Cantero, quien ofreció un discurso de apertura en el que destacó la importancia de la coordinación y el compromiso de todo el cuerpo docente para lograr los objetivos educativos del semestre. La Dra. Cantero subrayó la relevancia de mantenerse alineados con la misión y visión del instituto, así como la necesidad de adherirse a los reglamentos y procesos académicos establecidos. Su discurso sentó las bases para una jornada de trabajo enfocada en la calidad y la excelencia educativa.

Seguidamente, el Director Académico, Mgtr. Derliz González, tomó la palabra para proporcionar directrices específicas y lineamientos claros para el semestre. González enfatizó la importancia de la planificación y la evaluación continua, y presentó un resumen del informe preliminar de la evaluación externa de la carrera de Enfermería realizada por la ANEAES. Este informe es crucial para entender las fortalezas y áreas de mejora de la carrera, y su socialización permitió a los docentes conocer el estado actual y los próximos pasos a seguir para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad.

Durante la reunión, también se presentaron los coordinadores de las diferentes carreras. La Prof. Mgtr. Leticia Picagua, coordinadora de la carrera de Radiología, la Lic. Olga Peralta, coordinadora de Nutrición, y la Lic. Andrea Báez, coordinadora de Psicología, expusieron sus planes y expectativas para el semestre. Cada coordinador ofreció una visión detallada de los programas de estudio, los horarios de clases y el calendario académico. Además, se entregaron los contenidos programáticos y se discutieron las metodologías de enseñanza y evaluación que se implementarán.

La Dra. Nelsi Román, directora de Evaluación y Calidad Educativa, abordó aspectos cruciales sobre las evaluaciones de desempeño y el sistema de entrega de ítems de evaluación. Román enfatizó la necesidad de mantener un sistema de evaluación transparente y justo, que refleje verdaderamente el desempeño de los estudiantes y permita identificar áreas de mejora. También se discutió la importancia de la retroalimentación constante y constructiva para fomentar el desarrollo académico y profesional de los estudiantes.

Otro punto destacado de la reunión fue la intervención de la Coordinadora de Investigación y Extensión Académica, Mgtr. Avelina Díaz de Alviso, quien alentó a los docentes a involucrarse activamente en proyectos de investigación y actividades de extensión. Díaz de Alviso destacó cómo estas actividades no solo enriquecen la experiencia académica de los estudiantes, sino que también contribuyen al desarrollo profesional de los docentes y al prestigio del instituto.

El evento también contó con la presentación de los encargados de los distintos departamentos del instituto, quienes proporcionaron orientaciones generales sobre el sistema de trabajo y los procedimientos administrativos. Esta presentación fue fundamental para asegurar que todos los docentes comprendan y sigan los procesos establecidos, lo que garantiza un funcionamiento ordenado y eficiente del instituto.

Un momento clave de la reunión fue la entrega de los planes de clases y el calendario académico. Estos documentos son esenciales para la organización del semestre y permiten a los docentes planificar sus actividades de enseñanza con antelación. Se enfatizó la importancia de seguir estos planes y ajustarse al calendario para asegurar una educación de calidad y cumplir con los objetivos académicos establecidos.

La reunión también incluyó un espacio para la discusión y el intercambio de ideas. Los docentes tuvieron la oportunidad de plantear sus inquietudes, compartir sus experiencias y proponer soluciones a los desafíos comunes. Este diálogo abierto y colaborativo es fundamental para fomentar un ambiente de trabajo positivo y constructivo, donde todos los miembros de la comunidad educativa se sientan escuchados y valorados.

Al finalizar la reunión, los participantes compartieron una merienda, lo que permitió un momento de convivencia y fortalecimiento de los lazos entre los docentes. Esta pausa fue una oportunidad para relajarse y estrechar relaciones, creando un ambiente de camaradería y apoyo mutuo que es esencial para el éxito del trabajo en equipo.

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